今朝の所長の一言 210816 過去最大引き上げ。最低賃金、知っておきたい10のこと

今朝の日経より
1 最低賃金とは
 1947年に制定された労働基準法に最低賃金に関する規定が設けられる。
 1959年に最低賃金法が定められる。
 最低賃金には、①地域別最低賃金と②特定最低賃金の2つがある。
 ① 地域別最低賃金
   産業や職種に関係なく、各都道府県内の事業所で働く労働者と使用者に適用
 ② 特定最低賃金 
   特定の産業について設定
2 どうして都道府県ごとに違うのか
 物価や労働者の賃金などが異なるため。
3 21年度の引き上げ内容
 28円の上げ幅は、02年度に最低賃金を時給で示す方式になって以降最大。
4 引き上げの背景
 政府が6月に策定した経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)の中で、民需主導での経済回復を図るため全国の平均を早期に「1000円とすることを目指し、本年の引き上げに取り組む」としていた
5 守らなかった場合の罰則
 ① 最低賃金法(地域別最低賃金)
   50万円以下の罰金
 ② 労働基準法(特定最低賃金)
   30万円以下の罰金
6 最低賃金の推移(全国平均)
 02年度 663円
 08年度 700円
 16年度 800円を超えた
 19年度 901円
 20年度 902円
 21年度 930円
7 最低賃金の例外
 下記について、都道府県労働局長の許可があれば最低賃金以下にできるとしている。
・ 精神または身体の障害により著しく労働能力が低い者
・ 試用期間中の者
・ 基礎的な技能等を内容とする認定職業訓練を受ける者のうち一定の者
・ 軽易な業務に従事する者
・ 断続的労働に従事する者
8 外国人労働者にも適用あれる?
 適用される。
9 経済界の反応(日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会)
   「中小企業・小規模事業者の窮状、とりわけ困窮している飲食業や宿泊業などの事業者の実態や痛みを理解していない結論と言わざるを得ない」
10 海外の動向
 ・英国
  21年4月から2.2%上げ8.91ポンド(約1,360円)
 ・フランス
  21年1月から0.99%引き上げ10.25ユーロ(約1,330円)
 ・ドイツ
  21年1月から4段階に分けて引き上げ、22年7月から20年よりも11.8%高い10.45ユーロ(約1,350円)
 ・アメリカ
  全国一律の連邦最低賃金→約790円
  週別最低賃金→29州が連邦最低賃金を上回る。
  バイデン大統領は連邦最低賃金の時給15ドル(約1,640円)への引き上げを掲げた。
0 中小企業にとって最低賃金の引き上げは死活問題。お隣の韓国のように最低賃金引き上げありきで政策を進めた結果、中小企業の倒産大幅増ということに二の舞にならないようにしていただきたいです。
 
by 冨田謙二税理士事務所 姫路 税理士 tomitax とみたっくす コロナに負けるな covid-19 節税 会社設立 相続 確定申告

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