今朝の日経より
１ 物価上昇や人手不足感が高まる中、持続的な賃上げに向けた企業の動きが出始めている。
２ 動き始める企業
① AGC
持続的な成長には設備投資同様の人材への再投資が必要
② 凸版印刷
少なくとも27年まで4％賃上げ
グローバルな人材獲得競争にらむ
⓷ ゼンショーHD
労使交渉で30年まで毎年ベアを実施すると合意
優秀な人材確保狙う
⓸ ハウステンボス
23年度に続き２４年度も6％の賃上げを実施する方針
安心して働ける職場環境につなげる
⑤ メンバーズ
30.年までに年収水準を20年比で6割増やす方針
海外人材との年収差を解消する狙い
３ 米ギャラップ調査
仕事への熱意や職場への愛着を示す社員の割合が日本は22年で5％→調査対象の145か国でイタリアと並び最も低い
０ 賃上げは経営者にとって頭の痛い問題ですね。
賃上げしないという選択肢はないので、上げるために価格転嫁含めどのような対策をとるかに注力する必要があります。
by 冨田謙二税理士事務所 姫路 税理士 tomitax とみたっくす コロナに負けるな covid-19 節税 会社設立 相続 確定申告
