今朝の所長の一言　240416　親不孝介護のススメ。制度フル活用、仕事と両立を。｜冨田謙二税理士事務所│姫路市の税理士会社設立、税務相談

土曜の日経より

１　働きながら親の介護をする「ワーキングプアラー」が増加

２　2022年には介護や看護のために離職した人が10万人を超えた

３　背景には団塊の世代が介護を必要とする割合が増える75歳以上になってきている

４　介護と仕事の両立を支援する制度は拡充

　・介護休業

　　対象家族１人につき、通算93日、3回まで分割可

　・介護休暇

　　介護終了まで年間5日、時間単位で取得可

　・残業免除

　　介護終了まで何愛でも取得可

　・時間外労働・深夜業の制限

　　1ヶ月24時間、1年150時間を超える時間外労働と午後10時から午前5時までの就業を制限

　　介護終了まで何回でも取得可

　・選択的措置義務

　　短時間勤務やフレックスタイムなど

　　利用開始から3年以上の間に2回位上利用できる措置を講ずる企業の義務

０　老老介護も大変ですが、働き盛りの方のご両親を介護する場合のワーキングプアラーも社会問題となりつつあるようです。

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今朝の所長の一言　240416　親不孝介護のススメ。制度フル活用、仕事と両立を。