今朝の日経より
１ 米小売り大手ウォルマートは毎年30万人の従業員にリスキリング（学び直し）の機会を与えていくことを表明
２ 30万人は全従業員の15％にあたる
３ 人口知能（AI)導入を進めるなか「単純労働はなくなる」と判断
５ 自動化装置の保守、空調や冷蔵の電気機器の管理など、資格が必要な技能職への転換を促す
６ なぜリスキリングが必要か？
手作業の荷詰めや機械操作はもう必要ない。新しくてより高度なスキルが求められるようになっている
０ AIや機械の技術進歩によりどんどん単純労働が失われていきます。
単純労働をされていた方を他の作業へ異動かリストラとなるわけですが、日本ではなかなかリストラは難しいのでこのリスキリングというものを上手く使っていかなければならいようになりますね。
リスキリング事業がこれからの熱い業界となるのかな(^^)
by 冨田謙二税理士事務所 姫路 税理士 tomitax とみたっくす コロナに負けるな covid-19 節税 会社設立 相続 確定申告
